谈这个话题前，我们先来看看二则小故事。
故事一：一只猎狗在追一只小兔子，猎狗使劲追，小兔子使劲跑，但最终猎狗也没追上小兔子。小兔子回到家，对母亲说：“今天有一只猎狗追我。”母兔问：“追上了吗？”小兔子回答：“它怎么能追上我呢？那只狗只是为了一顿饭在追我，而我却是为了一条命在跑啊。”
故事二：英国某空调公司一直处于低迷状态。一天，总经理查尔斯?史考勃走进工厂，问一位工人说：“请问，你们这一班今天制造了几部空调？”“6部。”工人答道。总经理没再说话，只是拿了一支粉笔在地板上写下一个大大的阿拉伯数字———“6”，然后转身离开车间。夜班工人接班时，看到那个“6”字，明白了老总的用意，交班时就把地板上的“6”改写成“7”字。日班工人接班时当然看到了那个很大的“7”字，于是他们决定给夜班工人点颜色看看，发奋抓紧干活，下班时，又把地板上的“7”字改成了颇具示威性的特大的“10”字。不久，空调公司顿现生机，重振雄风。
二个故事说的都是竞争。
在日常的经营中，经常提起的一句话就是“竞争”这个词。从字义上理解，这是一个动词，“竞”是竞赛的竞，“争”是争端、战争的，这二个字不但是动，而且可以说是非常激烈的动。但可以接受的竞赛是君子行为，是在议定的规则下开展，就是战争，也有正义与非正义之分。为此说，竞争是十分高尚的君子行为。
时下全球经济因美国挑起的货币贬值比赛正引发着一场空前的通胀压力，而作为企业，我们生活在这个动荡激烈的年代，直面通胀预期的同时却背负着全球生产力过剩的压力竞争之激烈是无法用文字来表述。
自古云：“贤者预变而变，智者闻变而变”，在这万千变数的时代，其宗旨只有一个，那就是“生存”。为了达到这个宗旨，可以采用的战略那就是改变自己去创造条件适应形势与环境的恶变而求得健康并幸福地生存。
求变同时考验自身的功力，何谓功，无性也，即是说心身如铁石般坚固，可以做到无坚不摧，如我们作为企业员工，能坚决地做到：别人能实现的，我们一定能；别人难做到的，我们一定做到。通过勤学苦练，精亦求精，得到的永远不是最佳，时刻铭记着更佳的指标还在后面，只有如此地可以得到真功夫。
求变也是竞争胜出的根本，环境条件艰难竞争激烈不是放宽自身标准的理由，只有创造条件，更加正确理解竞争字面的意义，保证这个游戏规则不因此而受削弱。自我发展与自强不息的理念，亦不会因此而废弃——那就是永不停留地追求创新，去适应时代的竞争步伐。 |
